Faci un proces de selectie la care participa mai multi oameni de creatie, si la final iti suni “prietenul” cu care ti-ai planificat vacanta de sarbatori pe care il prezinti presedintelui agentiei, ca sa fie o un proces de selectie corect.
Nu de alta, dar sa fii sigur(a) ca are aceeasi perioada de concediu cu tine. Este cazul recent numitului CD DDB.
Trist, dar adevarat!
Sau cazuri de directori numiti la institutii de stat, de fapt oameni pusi pe criterii strrict politice, nu de eficienta sau competenta.
Oare muti directori de creatie sunt angajati pe baza de concurs, selectie riguroasa, sau sunt pusi pe criterii de nepotism sau criterii politice? Succes!
Cred ca este un accident. Sau mai corect “sper” sa fie un accident astfel de “interviuri”.